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走进壹号门看“空乘热”现象下的航空服务技能培训机构

2018-06-13 23:36

  原标题:走进壹号门,看“空乘热”现象下的航空服务技能培训机构 近年来,随着全球旅游业的发展,

  近年来,随着全球旅游业的发展,越来越多的人接受了飞机出行这一便捷、安全的交通工具。随之而来的,是各航空公司航线的增加,空乘人员的需求也日益旺盛。截止到2017年6月,新增空乘服务人员已达到11万余名。同时,空乘人员每年有约20%的人调转岗位。这样一来,空乘的岗位需求在不断增加,需要大量新的空乘人员及时补充。就空乘岗位来说,民航局对于乘务员岗位限定每月最多飞110个小时,除基本工资外,还会有小时费及补助等,月收入基本在1.5万。较高的薪酬加之优越的工作,使得空中乘务员一度成为热门的就业岗位,一度出现“空乘热”现象。

  虽然各航空公司都急缺大量空乘人才,但在员工的招聘标准上始终有着严格的把控。在此背景下,便催生了一大批的空乘培训机构,使得应聘人员能够更快的学习到空乘的专业技能,顺利通过航空公司的面试。在众多的培训机构里,壹号门航空服务技术培训中心尤为出众,他们稳扎稳打,以课程本身为基点、专注教学质量及实用性,其出众之处主要体现在以下三方面。

  虽然是职业培训,但壹号门把这项工作当成教育事业来看待。在教学的过程当中,始终着“帮助实现蓝天梦”的旨,侧重教学内容的实用性,使真正的学以致用,顺利通过航空公司面试,指导们达成自己的职业目标。

  在课程设置上,壹号门将各航空公司的面试流程进行梳理、面试技巧进行总结,制定出了一整套特有的、趋向完善的教学范本。使得在壹号门的学习更加高效,也正因如此,壹号门面试航空公司的成功率才能在各个空乘培训机构中名列前茅。

  航空公司的整个面试流程中,面试官们是对其标准和内容最为熟悉的。所以,壹号门的授课教师全部来源于各航空公司,对教学水准进行了严格的把控。航空服务基础知识全部采用真题教学,面试技巧、口语训练等进行全方位实训,教学方式深入浅出,使得不同基础的都能够学有所成。

  在“空乘热”这一火爆的市场条件下,壹号不忘初心,以“帮助实现蓝天梦想”为教学旨,稳固根本、持续更学课程,高标准把控教学质量,才能使得壹号门面试成功率始终高达98%以上,为各大航空公司持续输出优秀人才。

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